Lichuan City收到了专家指南，该指南创建了试点区?

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Wu Heqiong），以继续促进“安全行动”以保护工人的权利和利益，并帮助工人在6月10日与HIND的安心生活和工作，Lichuan Municipal司法局专门邀请Hu Ke，协会教授和沃汉人的职能界，以实现LICH级的专家，以实现LICH级的专家，并创建了LICH的仪式。曼城的“勘探与优化与合作是工人的合法权利和利益”。 Ngayong taon, alinsunod sa mga kinakailangan sa trabaho ng Hubei Province sa pag -optimize ng ligal na kapaligiran sa negosyo, ang Lichuan City ay nakatuon sa mga layunin ng paglilingkod at pagprotekta sa kabuhayan ng mga tao, pag -iingat sa mga Lehitimong Karapatan在Interes的Lehitimong Karapatan，Paglutas Ng Mga Salungatan，位于印地语Pagkakaunawaan，Ang Mga Manggawa Ay Nag -aalala Tungkol SA，Tulad Ng Mga Magrant Na Manggawa诱惑并改善了一种机制，以保护工人，在线和离线方便的服务渠道以及提供法律服务的一组法律才能。 Sa kasalukuyan, ang Lichuan City ay nagsagawa ng higit sa 30 mga aktibidad ng proteksyon ng mga karapatan sa karapatan ng manggagawa, mga organisadong abogado at mga katutubo na ligal na manggagawa upang malutas ang 81 mga ligal na problema para sa mga ipinamahagi ang na nangangailangan na nangangailangan ang 6,000 Mga Materyales sa publisidad，pinagsama -samang -samang 24 na salungatan在印地语pagkakaunawaan na kinasasasasasasasasasasasasasankutan ng mga migrimanteng magrimgawa，nagbigay ng 42 lig na tulong na tulong na tulong na tulong na for有法律援助需求。 “我们的真正目标是创建“在线智能 +离线自下而上”的模型正确的保护服务模型，以创建试点区域演示，开发整个服务系统“预防竞争分类范围”离子”，并探索一个“莉古安模型”，该模型有效地保护了工人的合法权利和利益。 Associate Professor Hu Ke has greatly praised the phaseds that have been made in Lichuan City for cooperating and cautioning the legitimate rights and interests of the workers, and passing guide opinions on service models, technology applications, resource integration, etc. It is recommended that Lichuan City begin digital and intelligent services, and based on promoting and applying Lichuan's original platform, introduce exclusive AIs to workers' AI, and study case data such as仲裁，专业干预措施，法院判决等，确定领域高级业务（例如关心价值，错过的付款）以及有针对性的法律宣传和警告提示。 在下一步中，厅城市将进一步提供准确的服务。与工会，住房和建筑，科学技术以及其他部门一起，我们建立了移动法律援助站在施工站点，通过工资案件来简化快速程序和协助。我们应该关注女性工人的保护，并为在工作场所的性别歧视，怀孕期间的解雇等提供“一站式”法律支持，包括整合心理咨询和法律援助。我们将改变协作的机制。仲裁委员会已经建立了一种链接的法律援助机制，以迅速接受中纳斯彭邦，并立即任命律师缩短权利保护周期并建立“劳动仲裁 +法律援助”的无缝联系。我们必须加入法学公司和大学法学院，以建立一个专业的劳工权利保护团队以及通过行业分为服务领域的领域。我们会积极指导并避免它。为遵守中小型企业的劳动法提供培训，减少起源的争议，并定期充当有劳动合同，社会保障付款和其他风险的筛查者，并发现潜在的违规问题。我们应该促进工会装备专职法律建议，参与集体咨询，以避免诸如保护个人权利的过多成本等问题。我们可以进一步更改通信方法。通过制作诸如“分钟权利保护指南”之类的简短视频，用例和动画来阐明普通违规行为，并通过联合媒体广泛传播它们，以增强权利保护的保护。应进行工人参加角色扮演，熟悉仲裁过程，并减少保护权利的恐惧。通过更改，我们将逐步向工人转移法律援助，以保护其权利免于“阐述”到“预防前”，并将从“单一服务”升级到“生态支持”，以提高Protekthe Protekthe权利，提高效率，从而提高效率。是的，社会博览会和获胜的情况。 为了帮助Lichuan City实施该项目，6月10日，Hu Ke副教授还为Lichuan City的56个“法律明智的人”脊柱提供了特殊的演讲，其主题是“移民工人的权利和利益保护和新的就业形式的工人”的主题，这为才华横溢。